Apoyo psicológico a los empleados
Los empleados felices realizan un 13% más de ventas que sus colegas tristes.
Los empleados felices tienen 10 veces menos bajas por enfermedad.
La productividad de la mano de obra aumenta un 19% de media.
Qué tareas resuelve un psicólogo de empresa en una organización
Puede contratar a un especialista internamente, pero es mucho más rentable recurrir a los servicios según las necesidades.
Un psicólogo asesor en una organización realiza las siguientes tareas:
- Sesiones de formación, talleres
- Asesoramiento psicológico a los empleados sobre cuestiones personales;
- Resolución pacífica de conflictos y malentendidos dentro del equipo y su posterior prevención;
- Seguimiento del estado psicológico del personal, prevención del desgaste emocional
Los empleados son mucho más productivos en un ambiente agradable y relajado.
Por qué invertir en el bienestar mental de los empleados
Algunas tendencias empresariales occidentales se están trasladando gradualmente a Ucrania. Esto se nota sobre todo en el trabajo de las empresas de TI. Uno de los cambios importantes es el psicólogo corporativo en línea para los empleados. La introducción de prácticas y programas destinados a mantener la salud mental del equipo contribuye a que el trabajo sea más productivo y respetuoso con el medio ambiente.
Psicoterapia corporativa
En Estados Unidos, la terapia corporativa es una práctica habitual en empresas donde los empleados trabajan en situaciones muy estresantes (comerciantes, desarrolladores de aplicaciones informáticas, policías, etc.). Las funciones de un psicólogo corporativo incluyen:
- intervención del estado psicológico de los empleados;
- sesiones individuales con un psicólogo;
- consultas con altos directivos sobre el clima psicológico en la oficina;
En Ucrania, las empresas progresistas llevan varios años ofreciendo asesoramiento psicológico a sus empleados como parte de sus programas de bienestar. Al mismo tiempo, la confidencialidad total es un requisito obligatorio como parte del contrato del psicoterapeuta con la empresa.
¿Por qué un servicio online y no un psicólogo en plantilla?
Cuidar del bienestar mental de los empleados resulta más atractivo para ellos. Al fin y al cabo, un sistema así garantiza el 100% de anonimato y otras ventajas:
- selección profesional de psicólogos;
- un psicólogo distinto para cada solicitud de los trabajadores;
- la posibilidad de elegir un especialista según sus propios criterios;
- mayor confianza en el especialista debido a un mayor nivel de confidencialidad;
Una persona mentalmente sana es un mejor empleado y facilita el mantenimiento de un ambiente de equipo positivo, lo que se traduce en un mayor rendimiento y beneficios. La importancia de invertir en el bienestar mental de los empleados debería ser obvia para todo empresario ucraniano.
Preguntas y respuestas
Por qué elegirnos
Incluso después de comparar todas las ofertas del mercado
Trabajamos con profesionalidad
- Seleccionamos cuidadosamente a los psicólogos
- Garantizamos la calidad y la seguridad, y todos los especialistas firman acuerdos de confidencialidad
- En función de su solicitud, seleccionamos una opción individual de cooperación.
Comunicarse con un especialista en un lugar conveniente
La comunicación con tu psicólogo personal tiene lugar en tu cuenta personal mediante enlace de vídeo o chatear. Funciona en todos los dispositivos. No es necesario instalar ningún software adicional.
Fácil grabación, recordatorio y reprogramación de sesiones
- Recordamos al especialista la sesión una hora antes de que empiece
- Si los planes del especialista cambian, puede cancelar o reprogramar la sesión en su cuenta personal sin la aprobación del psicólogo
Envíenos una solicitud y crearemos un plan de desarrollo individual para sus empleados.